近期，国内各地疫情防控局势依旧严峻，复工复产以及人员流动所带来的全新挑战，致使诸多单位与企业纷纷重新进行梳理并发布防疫通知。一份明晰、实用的通知，不但属于对政策的传达，更是给予每个人健康的一种保障。
精准把握不同阶段的防控重点
依据当前阶段特点制定的疫情防控通知，时效性是极强的，例如在企业复工复产的初期阶段，通知关键在于返岗人员的健康排查以及通勤期间的防护方面，要求员工每天进行体温测量，且错峰出行。而当秋冬季流感高发时期与疫情情况相互叠加之际，校园以及社区的通知就会更着重强调环境的消杀工作和疫苗的接种事宜，就有如部分中小学会按照国家卫健委的最新方案，对晨检以及因病缺勤追踪制度进行细化。不同场景之下的侧重点存在差异，这与通知的执行效果有着直接的关联。
企业通知要落实到具体行为规范
对于企业来讲，疫情防控通知绝不能仅仅只是喊喊口号，一定要转化为员工能够操作的行为指南，比如说，有公司在通知里明确规定，员工在办公区域、外出对接业务以及乘坐公共交通的时候必须全程佩戴口罩，并且指定专人每天两次登记体温，另外，还有企业依照卫健部门的动态，要求全员每48小时完成一次核酸检测，并且统计加强针接种情况，这些量化、具体的要求，能够使员工一目了然，明白知道“怎么做”可比“做什么”更为重要。
社区通知需兼顾温度与力度
身为防控基本单元的社区，其发出的通知常常得去平衡政策方面的刚性以及居民内心的感受。其一，要把“外防输入、内防扩散”这种硬性要求清晰地传达出来，就像对外地返程人员的报备流程、居家健康监测的时间节点作出明确的规定那样。其二，还得展现出对居民生活的关心，像是提醒众人“随地吐痰那属于陋习，喷嚏咳嗽要遮口鼻”，或者针对老年群体怎样获取健康码给出温馨的提示。如此一来，既能守住防线，又能降低居民的抵触情绪。
特殊岗位人员的防护需单独强调
一线从事防疫工作的人员，以及医务人员，还有建筑施工人员，面临着更高的暴露风险，针对他们的通知，必须显得更加严密才行。设有强调的文件来说，专门对一线从事疫情防控的人员，提供充足的防护物资，并且又要避免他们因为过度劳累从而感染。针对建筑工地这方面，住建部门会发布专门通知来要求，工地实行封闭式管理，针对宿舍、食堂等聚集区域，进行定时消杀处理。保障这些特殊群体的安全，在整个防控链条当中，是最关键的一环了。
复工复学的衔接要细致入微
当疫情朝着平稳的态势发展，怎样安全且有序地实现复工复学便成了通知的关键要点。这类通知一般会关联到时间的规划以及前期的筹备工作，比方说企业得预先统计职工的健康状况，学校要拟定线上教学与线下复课的衔接办法。有的通知还会特意进行提示，员工上下班会途中应尽可能地规避乘坐拥挤的公共交通工具，要是非得乘坐，就得全程戴好口罩且减少交谈。这些细节径直关乎能否在恢复了生产生活的情况下，守住历经艰难才取得的防控成果。
持续强化个人防护的主动意识
不管通知的具体内容怎样变动，强化个人身为“健康第一责任人”的意识一直是核心所在。许多最新的通知都在不断重复强调，勤洗手、多消毒、于密闭空间戴好口罩是最起码也是最具成效的手段。面对网络上繁杂多样的信息，通知也会引领大家不信谣、不传谣，从官方渠道获取权威信息。唯有当每个人都将防护措施化作日常习惯，整个社会的防控网才会切实密不透风。
针对看过诸多有关疫情防控通告要领一事，我要询问诸位：于你所接收到的各类防疫通告之中，你会认为哪一项要求是最难持之以恒去执行的呢？欢迎在评论区域留言来分享你的见解，并且烦请把这份实用的告诫，转发给身旁有需求的友人。
