2020年，新冠疫情突然爆发，企业要在确保安全的条件下恢复生产，这成了一道必须要解决的难题，这难题不仅和企业生存相关，更直接关联到员工健康以及社会稳定，一份详细且可操作的复工复产预案，是那时企业平稳过渡的关键。
制定预案的核心目的
预案的首要目标在于防止病毒输入，以及防止病毒扩散。企业要依据《传染病防治法》等法规，联同自身办公的环境，结合人员的构成，再结合生产流程，去制定针对性措施。核心原则是把员工健康摆放在首位，借由严格的个人防护，以及通过场所消毒，从而构建第一道防线。
与此同时，预案得明确疫情发现以及处置的流程，一旦有员工出现发热、咳嗽等疑似症状，就得有清晰的报告路径，还有隔离措施，这就要求企业预先跟属地疾控部门、定点医院构建起联系，规划好应急送医的路线，保证突发情况能够快速响应。
落实“六个一”安全措施
企业当中身为主要负责人的人员，要去主持召开专门以安全为主题的会议，这个会议需要对复工复产的各个环节展开分析，像物料的运输流程、车间内部的生产状况、食堂就餐的相关情况等方面存在的风险要点，并且还要制定出具体的用以整改的措施，会议记录要把责任切实落实到各级别的管理人员身上，且会作为重要的文件进行存档，目的是方便日后查看备用。
企业得制定详尽的复工方案，方案内容要涵盖具体的复产时间表，返岗人员名单以及来源地信息，调整后的生产计划，供应链安排以及全套防疫措施。这个方案经过内部审批后，要主动提交给当地应急管理部门备案，接受监督。
复工前的防疫准备
企业应当设立疫情防控协调小组，这个小组要承担起制定针对员工出现疑似症状的应急预案的职责，其中涵盖临时隔离区的设置工作，防护用品的配发事项，还有送医流程安排，预案务必详细到由何人负责联系医院，采用哪一条交通路线，以此防止出现混乱。
复工前，防疫小组得完成全面环境消杀，这其中涵盖对所有办公区作彻底消毒，涵盖对生产车间作彻底消毒，涵盖对电梯作彻底消毒，涵盖对卫生间作彻底消毒，涵盖对食堂等公共区域作彻底消毒，还得对高频接触的物体表面像门把手增加消毒频次，对高频接触的物体表面像操作台增加消毒频次，对高频接触的物体表面像公用设备增加消毒频次，并且要检查通风系统保障性地确保空气流通。
复工申请与审批流程
可供企业提交复工申请的途径有呈递于线上平台，或者递交给线下窗口。企业申请复工所需的材料一般涵盖企业基本情况表，以及复工人员健康信息汇总表，还有疫情防控方案，另外还包括企业主要负责人签署的安全承诺书。若想审批通过，其前提是材料具备齐全性。
审批由属地疫情防控指挥部负责，企业能收到准予复工通知书是在审核通过之后，可这并不是说监管就结束了，审批通过后有关部门会在复工时随机实地抽查，要是发现防疫措施没做到位，就会责令其整改，未通过审批的企业得依据反馈意见把方案完善好之后再次去申请。
构建全员责任体系
企业得构建起由主要负责人引领的工作机制 ，要去编制涵盖全流程的防控方案以及应急预案 ，依此把责任自管理层往部门 、车间 、班组直至每一位员工实施划分 ，进而塑造出“横向覆盖全面 、纵向延伸至底”的责任网络 ，以此保证每一项措施都有专人负责 、专人管理。
达成详尽的疫情防控台账构建乃是落实责任的核心要点，该台账需要记录每日员工健康监测情况，还要记录场所消毒状况，以及防疫物资领用详实信息，还有外来人员登记具体详情，这些记录不单单是内部管理的遵循，同样是应对上级检查，以及追溯疫情线索的关键凭据。
开展安全与防疫培训
培训内容得同时兼顾安全生产以及疫情防控，在安全生产这方面，要重新温习操作规程，还有设备安全知识以及应急预案，特别针对电工，叉车司机等特种作业人员加以再教育以及资格复核，这属于防止因长期停工致使操作生疏从而引发事故的必要步骤。
重点是展开疫情防控知识培训，其中要向员工讲解新冠病毒传播途径，演示正确佩戴口罩、洗手的方式，彰显保持社交距离以及健康报告制度的重要意义。针对矿山等高危行业，培训学时存在硬性所需，像小型露天采石场不得少于40学时，以此保证培训效果能够切实达成。
您能说说，复工之后，在常态化疫情防控这个大环境之下，您觉得对于企业来讲，哪一项防疫措施是最难做到始终坚持落实得很棒的？是每天都得进行的健康监测工作吗？还是场所按照规定的周期去做消毒这件事儿？又或者是员工在个人防护方面所展现出来的那种自觉程度这一方面？欢迎您把自己观察到的相关情况还有看法分享出来。
