2020年,新冠疫情突然爆发,企业要在确保安全的条件下恢复生产,这成了一道必须要解决的难题,这难题不仅和企业生存相关,更直接关联到员工健康以及社会稳定,一份详细且可操作的复工复产预案,是那时企业平稳过渡的关键。
制定预案的核心目的
预案的首要目标在于防止病毒输入,以及防止病毒扩散。企业要依据《传染病防治法》等法规,联同自身办公的环境,结合人员的构成,再结合生产流程,去制定针对性措施。核心原则是把员工健康摆放在首位,借由严格的个人防护,以及通过场所消毒,从而构建第一道防线。
与此同时,预案得明确疫情发现以及处置的流程,一旦有员工出现发热、咳嗽等疑似症状,就得有清晰的报告路径,还有隔离措施,这就要求企业预先跟属地疾控部门、定点医院构建起联系,规划好应急送医的路线,保证突发情况能够快速响应。
落实“六个一”安全措施
企业当中身为主要负责人的人员,要去主持召开专门以安全为主题的会议,这个会议需要对复工复产的各个环节展开分析,像物料的运输流程、车间内部的生产状况、食堂就餐的相关情况等方面存在的风险要点,并且还要制定出具体的用以整改的措施,会议记录要把责任切实落实到各级别的管理人员身上,且会作为重要的文件进行存档,目的是方便日后查看备用。
企业得制定详尽的复工方案,方案内容要涵盖具体的复产时间表,返岗人员名单以及来源地信息,调整后的生产计划,供应链安排以及全套防疫措施。这个方案经过内部审批后,要主动提交给当地应急管理部门备案,接受监督。
复工前的防疫准备
企业应当设立疫情防控协调小组,这个小组要承担起制定针对员工出现疑似症状的应急预案的职责,其中涵盖临时隔离区的设置工作,防护用品的配发事项,还有送医流程安排,预案务必详细到由何人负责联系医院,采用哪一条交通路线,以此防止出现混乱。
复工前,防疫小组得完成全面环境消杀,这其中涵盖对所有办公区作彻底消毒,涵盖对生产车间作彻底消毒,涵盖对电梯作彻底消毒,涵盖对卫生间作彻底消毒,涵盖对食堂等公共区域作彻底消毒,还得对高频接触的物体表面像门把手增加消毒频次,对高频接触的物体表面像操作台增加消毒频次,对高频接触的物体表面像公用设备增加消毒频次,并且要检查通风系统保障性地确保空气流通。
复工申请与审批流程

可供企业提交复工申请的途径有呈递于线上平台,或者递交给线下窗口。企业申请复工所需的材料一般涵盖企业基本情况表,以及复工人员健康信息汇总表,还有疫情防控方案,另外还包括企业主要负责人签署的安全承诺书。若想审批通过,其前提是材料具备齐全性。
审批由属地疫情防控指挥部负责,企业能收到准予复工通知书是在审核通过之后,可这并不是说监管就结束了,审批通过后有关部门会在复工时随机实地抽查,要是发现防疫措施没做到位,就会责令其整改,未通过审批的企业得依据反馈意见把方案完善好之后再次去申请。
构建全员责任体系
企业得构建起由主要负责人引领的工作机制 ,要去编制涵盖全流程的防控方案以及应急预案 ,依此把责任自管理层往部门 、车间 、班组直至每一位员工实施划分 ,进而塑造出“横向覆盖全面 、纵向延伸至底”的责任网络 ,以此保证每一项措施都有专人负责 、专人管理。
达成详尽的疫情防控台账构建乃是落实责任的核心要点,该台账需要记录每日员工健康监测情况,还要记录场所消毒状况,以及防疫物资领用详实信息,还有外来人员登记具体详情,这些记录不单单是内部管理的遵循,同样是应对上级检查,以及追溯疫情线索的关键凭据。
开展安全与防疫培训
培训内容得同时兼顾安全生产以及疫情防控,在安全生产这方面,要重新温习操作规程,还有设备安全知识以及应急预案,特别针对电工,叉车司机等特种作业人员加以再教育以及资格复核,这属于防止因长期停工致使操作生疏从而引发事故的必要步骤。
重点是展开疫情防控知识培训,其中要向员工讲解新冠病毒传播途径,演示正确佩戴口罩、洗手的方式,彰显保持社交距离以及健康报告制度的重要意义。针对矿山等高危行业,培训学时存在硬性所需,像小型露天采石场不得少于40学时,以此保证培训效果能够切实达成。
您能说说,复工之后,在常态化疫情防控这个大环境之下,您觉得对于企业来讲,哪一项防疫措施是最难做到始终坚持落实得很棒的?是每天都得进行的健康监测工作吗?还是场所按照规定的周期去做消毒这件事儿?又或者是员工在个人防护方面所展现出来的那种自觉程度这一方面?欢迎您把自己观察到的相关情况还有看法分享出来。
